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Les acteurs

COPANEF

Comité Paritaire interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation
Copanef

Chargé de définir les politiques paritaires en matière de formation professionnelle et d’emploi, le COPANEF a initié et validé le référentiel du «Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles». Il délègue la délivrance de la certification mais il en reste le garant.

Délégataires - chargés du déploiement de la certification

Commissions Paritaires Nationales pour l'Emploi (CPNE) • Commissions Paritaires Nationales d'Application de l'Accord (CPNAA) • Comités Interprofessionnels Régionaux de l'Emploi et de la Formation (COPAREF)
Délégataires

Le délégataire ayant demandé et reçu l’agrément du COPANEF détermine son processus de certification : méthodes d’évaluation, outils, procédure de validation paritaire, système d’habilitation, suivi des flux des certificats délivrés… Les délégataires possèdent une certaine latitude concernant les modalités mais sont tenus de respecter l’esprit et les principes de CléA, notamment le référentiel. Sur cette base, chaque délégataire habilite des organismes pour la partie opérationnelle et met en place un jury paritaire.

Organismes évaluateurs

Organismes évaluateurs

Accueil du candidat, évaluation, proposition, si besoin, d’un parcours de formation et suivi du dossier

Organismes formateurs

Organismes formateurs

Mise en œuvre du parcours de formation et du suivi des acquisitions

Jury paritaires

Jury paritaires

Examen des dossiers et délivrance du certificat au candidat – salarié ou demandeur d’emploi

Prescripteurs

Prescripteurs

Employeur, OPCA, Région, Pôle emploi, Conseil en évolution professionnelle…

Candidats

Candidats

Salarié ou demandeur d’emploi…

Certification CléA®

Certfication CléA

Évaluation préalable
Analyse des résultats, proposition d\’un parcours de formation si nécessaire
Parcours de formation
Évaluation finale
Examen du dossier par le jury
Délivrance du Certificat CléA

Financeurs

Financeurs

OPCA, Région, Pôle Emploi…

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